Gusto vs OnPay: ¿cuál conviene a un negocio nuevo? (2026)
Elige Gusto si: Equipos en un solo estado que quieren precios públicos y sin contrato
Evítala si: Pagas trabajadores en varios estados con poco presupuesto, o necesitas la app en español.
Visitar GustoElige OnPay si: Equipos pequeños en varios estados que quieren un precio fijo
Evítala si: Necesitas depósito directo al día siguiente o el mismo día, o un plan gratis.
Visitar OnPayVeredicto rápido
| Mayor puntaje OwnerUnlocked | OnPay (7.3 vs 7.7) |
|---|---|
| Precio inicial más bajo | Empate (Desde $49/mes vs Desde $49/mes) |
| Mejores calificaciones públicas | OnPay (4.7 vs 4.8 / 5) |
| Más ayuda en español | Empate (Sin confirmar vs Sin confirmar) |
Lado a lado
| Ideal para | Equipos en un solo estado que quieren precios públicos y sin contrato | Equipos pequeños en varios estados que quieren un precio fijo |
|---|---|---|
| Evítala si | Pagas trabajadores en varios estados con poco presupuesto, o necesitas la app en español. | Necesitas depósito directo al día siguiente o el mismo día, o un plan gratis. |
| Plan gratis o prueba | No | 1 month |
| Español | Sin confirmar | Sin confirmar |
| Soporte | Teléfono, chat, correo; L-V 6am-6pm MST | Teléfono, chat, correo; entre semana 9am-8pm |
| App móvil | Sí | Sí |
| Calificación pública | 4.8/5 (App Store, 51,124) | 4.8/5 (App Store, 614) |
| Precio base | $49/mes (Simple) | $49/mes |
| Por persona | $6/mes por persona (Simple) | $6/trabajador al mes |
| Solo contratistas | Sin plan aparte desde oct. 2026; $49/mes + $6/contratista en Simple | Mismo plan: $49/mes + $6/contratista |
| Presenta los impuestos por ti | Sí, todos los planes (federal, estatal, local) | Sí: federal, estatal, local |
| Empleados en varios estados | Solo Plus y Premium | Los 50 estados, sin costo extra |
| Rapidez del depósito | 4 días al inicio, 2 días después de 15 días; al día siguiente en Plus | 2 o 4 días; no al día siguiente |
| Compensación laboral | Pago según nómina (pay-as-you-go) con NEXT Insurance, desde $14/mes | Pago según nómina (pay-as-you-go) con un socio; solo primas |
| Beneficios | Salud, dental, visión (solo primas); 401(k), HSA/FSA | Salud, dental, visión, 401(k); solo primas |
| Control de horas | Incluido en Plus; complemento de $6/persona en Simple | Complemento $15/mes + $4/trabajador |
| Herramientas de RR. HH. | Asesoría y recursos de recursos humanos solo en Premium | Complemento $15/mes + $2/trabajador; incorporación de empleados incluida |
| W-2 y 1099 | Incluidos; los presentan por ti | Incluidos, con las declaraciones de fin de año |
| Cuota de inicio | Ninguna (configuración de cuenta gratis) | Ninguna; configuración y migración de datos gratis |
| Prueba gratis | No se indica ninguna | Primer mes gratis |
| Lo mejor |
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| A tener en cuenta |
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Cuánto te costará la nómina
Gusto
- Precios públicos: el plan Simple cuesta $49/mes + $6 por persona.
- Declara impuestos de nómina federales, estatales y locales, más W-2 y 1099.
- Nóminas ilimitadas; sin cargo extra por nóminas fuera de calendario.
- Mes a mes; los contratistas se cobran solo los meses en que les pagas.
- Simple cubre un estado; para varios estados necesitas Plus ($80/mes + $12/persona).
- Cuentas nuevas empiezan con depósito en 4 días; al día siguiente cuesta $15/mes + $3/persona en Simple.
- La app móvil solo está en inglés; soporte telefónico L-V de 6 a. m. a 6 p. m. MST.
OnPay
- Un plan de $49/mes + $6/trabajador incluye la declaración completa de impuestos.
- Paga trabajadores en los 50 estados sin costo extra.
- Configuración gratis, migración de datos y registros estatales de impuestos automáticos.
- Primer mes gratis; soporte por teléfono, chat y correo, L-V de 9 a. m. a 8 p. m.
- Sin depósito al día siguiente ni el mismo día; lo más rápido es 2 días.
- Control de horas suma $15/mes + $4/trabajador; RR. HH. suma $15/mes + $2/trabajador.
- Sin plan gratis; pagar a un trabajador cuesta $55/mes.
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Preguntas
¿Qué es más barato, Gusto o OnPay?
Sus precios iniciales publicados no se pueden comparar directamente (Desde $49/mes vs Desde $49/mes). Pide cotización a ambos.
¿Cuál tiene mejores opiniones?
OnPay, con 4.8/5 en promedio en las calificaciones públicas que revisamos.
¿Cuál ayuda en español?
Gusto: Sin confirmar. OnPay: Sin confirmar.
¿Puedo cambiarme de uno a otro después?
Sí, aunque cambiarte a mitad de año requiere algo de trabajo. Exporta tus registros antes de cancelar y revisa si hay contratos anuales o avisos de cancelación.
Datos de las páginas de cada empresa y sitios de calificaciones públicas, revisados el 4 oct 2026. Cómo calificamos.